バイトルの特徴・掲載料金・求人掲載方法

バイトル３つの特徴

バイトルなら、紙媒体のように締切日や入稿時間を気にせず、必要なときに・必要な期間 だけ３デバイスへ掲載することができます。また、掲載プランに関係なく十分な文字数の情報を 掲載できるので、貴社が伝えたい情報を、文字・画像・動画でしっかり伝えることができます。

若年層から圧倒的支持を受ける求人サイト「バイトル」

バイトルは、ディップ株式会社が運営するアルバイト求人情報サイトです。アルバイト主力層である24歳以下の会員は5割以上！高校生や大学生から圧倒的な支持を受けています。

また、テレビＣＭや電車広告以外にも大型プロモーションを全国各地でおこなっており幅広い世代に高い知名度を誇っています。掲載は最短当日から可能で、求人原稿の修正はいつでも・何度でもできるため、急な募集でも安心。

メール・SMS通知によりスピーディーな応募対応を実現。

電話に出られない・繋がらないことで、知らないうちに応募を逃すことは、アルバイト採用担当者なら一度は経験したことがあるのではないでしょうか。バイトルなら電話が繋がらない場合でも、SMSで貴社求人情報を自動通知！

ワンタッチで折返しができるため、機会損失のリスクを最小限に抑えます。さらに、Web応募時にもメールで通知。アルバイト応募者の基本情報（氏名・年齢・性別・連絡先・住所など）を確認できるため、よりスピーディーな応募対応が可能になります。

制服／仕事写真・動画で貴社の魅力を最大限に引き出す

バイトルならすべてのプランの求人原稿に、仕事写真が最大３枚、制服の写真は最大９枚まで掲載可能です。さらに、写真だけでは伝えきれない魅力を動画でアピールすることで、応募意欲を高めます。

仕事情報には職場環境（年齢層・男女の割合・仕事の仕方・職場の様子）バロメータを表示。職場やスタッフの雰囲気を視覚的に伝え、検索のマッチングを高めます。さらに「しごと体験」や「職場見学」などユニークな新機能が揃っています。

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バイトル掲載料金表

首都圏版（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県）の掲載料金表です。

※関西・東海・九州・東北エリアはお問い合わせください。
※最上位表示（Pプラン/PLプラン）ご希望の場合はお問い合わせください。
※はじめての掲載（新規）の場合はお得なキャンペーンもございますのでお問い合わせください。

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お客様事例

【東京都・飲食チェーン】慢性的な人手不足を短期間で改善。学生アルバイトの安定採用に成功

東京都内に複数店舗を展開する飲食チェーン様では、繁忙期を中心にアルバイト人材の確保が追いつかず、既存スタッフへの負担増加が大きな課題となっていました。特に大学生・専門学生など若年層アルバイトの採用が安定せず、「応募は来るが定着しない」「面接設定まで進まない」といった悩みを抱えていました。

そこでバイトルを活用し、募集原稿の内容を大幅に見直しました。仕事内容やシフト条件を細かく記載するだけでなく、制服写真や仕事風景の写真を充実させ、「どんな職場なのか」が直感的に伝わる構成に変更。さらに、学生が気にするポイントであるシフトの柔軟性・テスト期間の配慮・未経験OKといった情報を強調しました。

その結果、掲載開始からわずか数日で応募数が増加。特にスマートフォンからの応募が多く、SMS通知によるスピーディーな連絡対応が功を奏し、面接設定率も大きく改善しました。短期間で複数名の採用に成功し、現在も継続的にバイトルを活用した採用活動を行っています。

【神奈川県・物流関連企業】急な欠員募集でも即対応。スピード重視の採用体制を構築

神奈川県内で倉庫・物流業務を展開する企業様では、急な欠員や繁忙期の増員対応が頻繁に発生するため、「すぐに掲載できて、すぐに応募が来る媒体」を求めていました。従来は紙媒体や複数の求人媒体を併用していましたが、掲載タイミングや原稿修正の手間が課題となっていました。

バイトル導入後は、締切を気にせず必要なタイミングで掲載できる点を評価。募集状況に応じて原稿内容を柔軟に修正し、「短期」「週2日～」「Wワーク歓迎」など条件を明確に打ち出しました。また、職場環境バロメータを活用し、体力仕事への不安を事前に解消する工夫も行いました。

結果として、応募から連絡・面接までのスピードが大幅に向上。急募案件でも人材を確保できる体制が整い、採用担当者の業務負担軽減にもつながっています。

【埼玉県・サービス業】写真・動画活用でミスマッチを防止。定着率向上へ

埼玉県内でサービス業を営む企業様では、「採用はできるが早期離職が多い」という課題を抱えていました。原因を分析した結果、仕事内容や職場の雰囲気が応募時に十分伝わっていないことが判明。

バイトルでは、仕事写真・制服写真・動画を活用し、実際の職場環境をリアルに伝える原稿へ刷新しました。さらに「職場見学」機能を活用することで、応募前に不安を解消できる導線を設計。

その結果、応募者の理解度が高まり、採用後のミスマッチが減少。定着率が改善し、長期的に活躍するアルバイトスタッフの採用につながっています。

⇒バイトルを活用したアルバイト採用のご相談はこちら

よくある質問

大阪・名古屋・福岡でも料金は同じ？

関西・東海・東北・九州ごとに掲載料金は違います。

キャバクラ・ガールズバーも掲載できますか？

掲載可能です。

キャバクラ・ガールズバーも同じ料金ですか？

掲載料金が少し違いますので詳しくはお問い合わせください。

ユーザー数・アクセス数・会員登録数は？

ユーザー数・アクセス数・会員登録数ともに非公開になっています。