バイトルネクストの特徴・掲載料金・求人掲載方法

バイトルNEXT（ネクスト）の基本企画は、Pプラン～Aプランの６種類。プランによってユーザーが求人情報を検索した時の表示順位や掲載期間が異なります。２週間からの掲載が可能で、求人原稿量はプランに関わらず同じです。

バイトルネクスト（旧バイトル社員）３つの特徴

掲載料金に関係なく同じ原稿ボリュームで情報量が豊富！

バイトルはどのプランでも同じ量の情報を掲載できます。仕事内容、給与など「貴社が伝えたい＝求職者が知りたい」情報を十分なスペースでしっかり伝えることができます。

原稿量（文字数や機能）はプランに関わらず同じですが、表示順位が高くなると、より多くの求職者に見られるため、応募効果アップが期待できます。

原稿修正は何度でも無料！２４時間いつでも対応可能

一般的な転職・求人サイトでは、求人原稿の修正は有料となります。バイトルNEXTなら、掲載期間中の求人原稿修正が何回でも無料！

バイトルNEXTは求人原稿修正の追加料金・回数制限をなくしたことで、応募状況に応じて適切な原稿に切り替えることが可能になり、より効率的な採用活動が行えます。

動画配信機能が標準機能！貴社の魅力を最大限に引き出す！

実際に働く職場の雰囲気やこれから一緒に働く仲間からのメッセージ、働き方を動画で魅せることで、ブランドや店舗の認知度に捉われない高いマッチングを実現できます。採用だけでなく、定着率を高めるためにもおススメの機能です。

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バイトルネクストの掲載料金表

バイトルネクスト首都圏版（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県）の掲載料金プランです。

※その他に上位表示プランやお得な新規割引キャンペーンも毎月実施中！
※北関東（茨城・栃木・群馬）や宮城県・福島県・北海道の価格はお問い合わせください。

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よくある質問

大阪・名古屋・福岡でも料金は同じ？

関西・東海・東北・九州ごとに掲載料金は違います。

バイトルネクストで応募数が多い職種は？

バイトルネクストは、ドライバーの応募数が一番多いです。

バイトルとバイトルネクストの違いは？

バイトルとバイトルネクストは、ターゲットとする雇用形態に違いがあります。バイトルは主にアルバイトやパートの求人情報を中心に提供しています。短期・長期のアルバイトや、パートタイムの仕事を探している人向けの求人が多いです。

バイトルネクストは、正社員や契約社員などの正規雇用や長期的な職業に焦点を当てています。キャリアチェンジや転職を考えている人向けの求人情報が掲載されており、若者から中堅世代までをターゲットにしています。アルバイトから正社員へステップアップしたい人や、フリーターからのキャリアチェンジを考えている人向けです。

要するに、バイトルはアルバイトやパートなどの非正規雇用、バイトルネクストは正社員や契約社員などの正規雇用の求人情報を中心にしているのが大きな違いです。