メディア編集部

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、国からもテレワークの普及が呼びかけられています。これは言うまでもなく感染拡大防止のためですが、求職者目線でも一部のエッセンシャルワーカーを除き、テレワークの整備がされていない企業には疑 […]

年々グローバル化が進んでいく日本では、高度な語学力やコミュニケーション力を持つ外国語大学生が、企業にとってボーダーレスな戦力となっています。 外大生の多くは、航空、旅行、ホテルを始め、外資系企業や商社・物流の語学力を活か […]

ここ最近では、IT企業の採用活動に変化がみられています。履歴書や面接だけで終わる場合だけではなく、コーディングテストを実施する会社も増えています。「これからコーディングテストを導入したい…」そう考えている採用担当者の方に […]

就職活動で重要となるのは、今や面接だけではありません。１つの評価基準として多くの企業に用いられているものが「グループディスカッション」です。 GDでは役割分担をして進めていくことがセオリーとなっていますが、中でも議論の中 […]

内定を頂き、社会人へ一歩前身した実感が湧くのが内定者研修です。しかしながら、入社前からまるで社会人同様の扱いをしていませんか？今回、実際に大学生の意見を聞いてみました。是非これを機に内定者研修の内容や期間など考え直してみ […]

新型コロナウイルスの影響で、今までの「当たり前」が通用しなくなってしまい、様々な面で新たな対応策を強いられることが増えてきましたよね。今回は今後も採用活動に定着すると予想される新卒採用での「オンライン面接」にフォーカスし […]

本来、企業にとって内定辞退は「選考にかけたコストが無駄になる」「再び採用活動を始めなければいけない」という理由で極力避けたいものです。そこで今回、実際に内定辞退をした就活生Ａさんのヒアリング結果を踏まえ「内定辞退を出さな […]

就職活動においてインターンシップは学生と企業の両者にとって大切な交流の場ですね。学生のインターンシップ参加理由に社風を体感したい、社員の人に会えるという意見があることをご存知でしたか？そうなのです。採用担当の方の振る舞い […]

就活生には当たり前のようになっているプレエントリー。しかし、企業にとって学生にプレエントリーさせなければ新卒学生を本当に採用できないのでしょうか。プレエントリーさせるためには費用も労力もかかる割には、簡単に取り消しも辞退 […]

現在、世界中で毎月２億人、日本国内でも数千万人が利用しており、国内でも日々知名度を上げている世界最大の求人サイトでもあり求人検索エンジンでもある「indeed（インディード）」。 利用者数の多さから企業の応募数や採用数に […]